1月11日下午,中偉股份2023年度質量總結暨質量文化手冊發布會在中偉寧鄉產業基地順利召開,中偉股份副總裁尹桂珍、總裁助理劉一出席會議。中偉銅仁(上市主體)產業基地、中偉欽州產業基地、中偉開陽產業基地及中偉股份工程總院、研究總院及各中心負責人在各地分會場參會,會議對中偉股份2023年質量工作進行了全面復盤總結,并發布了中偉股份新版質量文化手冊。
會議主會場
銅仁分會場
欽州分會場
長沙分會場
開陽分會場
作為全球先進的新能源材料綜合服務商,中偉股份通過在新能源材料領域多年的沉淀形成了具有中偉特色的質量管理體系和質量管理方法,并提煉總結形成中偉股份新版質量文化手冊。會議開始,中偉股份質量管理中心副總經理李知夏對新版質量文化手冊進行正式發布和內容解讀,并通過2023年質量工作報告對過去一年公司質量體系建設、客戶之聲、供應商管理、成品管理及專項改善等工作進行了總結,并對2024年改進方向及重點工作規劃進行匯報。
緊接著,劉一就質量文化手冊發布作重要講話。他指出,質量工作要全員參與,要把質量管理理念貫穿到管理流程中,把質量行為準則作為工作的重要指引;要把宣傳作為質量文化貫徹的重要抓手,加大質量文化宣傳力度,促進質量管理入腦入心,指導質量管理工作有序開展,讓質量成為公司的核心競爭力和發展的重要抓手。
最后,中偉股份副總裁尹桂珍結合2024年質量工作及質量文化建設作總結講話。她表示,意識決定行為,行為決定結果。新版質量文化手冊的發布,是公司深入厚植質量文化與理念的重要里程碑。公司將通過宣傳培訓,進一步夯實質量文化建設,提升全員質量意識。她指出,質量文化既要向上拔高,更要注重向下落地,做好質量文化的宣貫解讀,形成良好質量文化氛圍十分重要。公司上下要牢記質量行為準則,踐行“質量是生命、質量是責任、質量是效率、質量是素養”的質量價值觀,不踩“質量紅黃線”。
尹桂珍進一步強調,要抓好質量戰略執行落實,打造極致中偉質量,要向質量要效益;要把質量管理工作前置,多維度開展質量管理工作;要堅持不懈抓好異物防控工作,重視先期規劃,通過前端質量管理加嚴,降低后端質量管理成本和管理難度,確保產品穩定性;要結合全流程完善質量管理,關注細節控制,抓好落實執行,確保各個環節標準的遵守,實現客戶滿意、效率和效益雙提升。
尹桂珍要求,質量管理人員要知行合一,推動卓越績效管理落地。要充分發揮好領導作用,深刻認識導入卓越績效模式與實際工作的聯系,通過流程建設、優化,打破部門壁壘,改進管理方法,提升管理水平與管理效率。
下一步,中偉股份將遵循“客戶至上、質量第一、追求極致、全員參與”的質量方針,以中偉質量文化手冊為指引全面推動中偉質量管理提升,筑牢中偉質量基石,讓質量文化成為確保公司高質量發展的內在動力,為實現“成為行業質量的領跑者,以卓越的質量贏得客戶的信任和尊重”的質量愿景不斷努力前行。